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"Wir können verstehen, was besser heisst, ohne zu wissen, was gut heisst." 

                                                                                                                             Steve de Shazer

 

 

  

Die Maxime unserer Arbeitsweise

1.  Kompetenz- und Stärkenorientierung

2.  Wunschorientierung (Wünsche äussern, statt zu sagen, was beim anderen nicht stimmt)

3.  Verhaltensorientierung

4.  Lösungsorientierung

5.  Wertschätzender Umgang mit Unterschieden (nicht in den Unterschieden liegt das Problem, sondern im

     Umgang damit)